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24 Février 2012
Tous les employeurs (publics, privés) de la Région peuvent relever le défi : mobiliser le plus grand nombre de leurs collaborateurs pour venir au travail en utilisant un mode alternatif à la voiture individuelle.
Le blog de VELOPÉPÈRE soutien cet évènement organisé par le conseil régional de RHONE-ALPES
Challenge inter-établissement Rhône-Alpes
Pourquoi un Challenge Mobilité ?
Objectif : réduire lʼimpact environnemental et le risque routier des déplacements domicile-travail. Le Challenge Mobilité donne lʼoccasion aux établissements soucieux dʼenvironnement, de
santé et de sécurité de :
Faire tester au moins une fois dans lʼannée un mode alternatif aux autosolistes réguliers. Communiquer auprès des salariés sur les solutions possibles pour les trajets
domicile-travail.
Evaluer les pratiques des salariés sur le trajet domicile- travail, et de fait, évaluer les résultats dʼun Plan de Déplacements dʼEtablissement.
Qui est concerné ?
Tous les établissements situés en Rhône-Alpes, publics, privés ou associatifs, quelle que soit leur taille. Un site dʼun établissement multi-sites peut très bien sʼinscrire isolément. Tous
les salariés temporaires et permanents, travaillant le 5 juin 2012, peuvent participer.
Comment se déroule le challenge ?
Lʼétablissement sʼinscrit sur la plateforme web www.challengemobilite.rhonealpes.fr. Lʼétablissement mobilise ses salariés grâce aux supports proposés par la Région Rhône-Alpes,
téléchargeables sur la plateforme web. Lʼétablissement compte, le 5 juin 2012, le nombre de salariés venus en transports en commun, en covoiturage, à vélo, à pied, ou en combinant
plusieurs modes. Lʼétablissement peut aussi prévoir des animations : accueil convivial des salariés, stands dʼinformation, démonstrations... Lʼétablissement enregistre ses résultats sur la
plateforme web. Les établissements gagnants sont récompensés lors dʼune cérémonie régionale fin juin 2012, et selon les territoires, de cérémonies locales organisées par des partenaires
associatifs et institutionnels.
Que récompense-t-on ?
Cʼest la mobilisation des salariés : les établissements qui ont le plus fort taux de participation sont gagnants (salariés venus en mode alternatif / salariés présents le jour du challenge).
En cas dʼex-aequo, le report modal départagera les ex-aequo. On donne donc leur chance aux établissements qui ne comptent pas habituellement beaucoup ʻʼdʼalternatifsʼʼ, mais qui réussissent à
faire essayer un mode alternatif à leurs salariés, à cette occasion.
Que gagne-t-on ?
9 prix sont remis au niveau régional, fin juin 2012 à lʼHôtel de Région. Dʼautres récompenses locales peuvent être octroyées par les Relais locaux et leurs partenaires.
Les établissements situés dans une grande agglomération ont-ils plus de
chances de gagner ?
Non ! Pour tenir compte des disparités territoriales, 3 catégories sont définies : 1. Les grandes métropoles : Grenoble, Saint-Etienne, Lyon 2. Les grandes villes, dotées dʼun réseau de
transport urbain (ex : Chambéry, Vienne) 3. Les villes moyennes et territoires ruraux, sans réseau de transport urbain (ex : Montbrison) Au sein de chaque catégorie, 3 lots sont remis à un
petit, un moyen, et un grand établissement.
A qui sʼadresser?
Dans chaque département un Relais local aide les participants. Les coordonnées mail et téléphoniques des Relais sont indiquées sur la plateforme web (disponible à partir du 16 avril
seulement).
Des infos complémentaires sont disponible sur le site de CHAMBERY-METROPOLE
et
sur le site de la région en avril seulement http://www.challengemobilite.rhonealpes.fr/
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